一、政策目的
為維護(hù)公司廉潔文化，規(guī)范員工行為，防范商業(yè)腐敗及職務(wù)犯罪，保障公司健康可持續(xù)發(fā)展，特制定本政策。全體員工、合作伙伴及利益相關(guān)方均需嚴(yán)格遵守。
二、適用范圍
本政策適用于公司全體在職員工、管理層、供應(yīng)商、承包商及與公司有業(yè)務(wù)往來的第三方合作方。
三、廉潔行為準(zhǔn)則
禁止行為
收受或索取賄賂、回扣、禮品等不正當(dāng)利益。
利用職務(wù)之便謀取私利，包括但不限于虛報(bào)費(fèi)用、侵占公司資產(chǎn)。
泄露公司機(jī)密或利用內(nèi)部信息進(jìn)行利益輸送。
參與可能影響公司利益的利益沖突行為。
合規(guī)要求
所有業(yè)務(wù)活動(dòng)需公開透明，符合法律法規(guī)及公司制度。
與合作伙伴簽署廉潔協(xié)議，明確廉潔責(zé)任。
四、舉報(bào)機(jī)制
舉報(bào)渠道
舉報(bào)郵箱：liguoqiang@cxled.net
舉報(bào)電話：191-5510-9198（工作日9:00-18:00）
舉報(bào)內(nèi)容
貪污受賄、職務(wù)侵占、利益輸送等違法違規(guī)行為。
違反公司廉潔制度或損害公司利益的其他行為。
舉報(bào)要求
舉報(bào)需提供具體事實(shí)、證據(jù)或線索，匿名舉報(bào)需確保信息可核查。
嚴(yán)禁捏造事實(shí)或惡意誣告，違者將追究法律責(zé)任。
五、舉報(bào)人保護(hù)
公司嚴(yán)格保密舉報(bào)人身份及舉報(bào)內(nèi)容，未經(jīng)舉報(bào)人同意不得泄露。
禁止對(duì)舉報(bào)人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)，違者將嚴(yán)肅處理，涉及違法的移交司法機(jī)關(guān)。
六、處理流程
收到舉報(bào)后，審計(jì)監(jiān)察部將在3個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果經(jīng)核實(shí)后，視情節(jié)輕重采取以下措施：
內(nèi)部警告、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。
追回經(jīng)濟(jì)損失，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
處理結(jié)果將以適當(dāng)方式反饋舉報(bào)人（匿名舉報(bào)除外）。
七、監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)
公司定期開展廉潔培訓(xùn)，強(qiáng)化全員反腐意識(shí)。
審計(jì)監(jiān)察部每年審查政策執(zhí)行情況，并向董事會(huì)提交報(bào)告。
本政策根據(jù)法律法規(guī)及公司發(fā)展動(dòng)態(tài)修訂，確保有效性。
八、承諾與責(zé)任
公司對(duì)腐敗行為持“零容忍”態(tài)度，全體員工及合作伙伴均有責(zé)任維護(hù)廉潔文化。違反本政策者，將承擔(dān)相應(yīng)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。